数据分析能力、中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4、局总编制分公司人力资源需求计划 ，承包本科及以上学历 ，公司建立健全分公司培训体系 ，中建招聘聘用及配置；
3、局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2、承包工作执行力强 。公司行政管理、中建招聘薪酬与福利、局总选拔 、承包出国境管理 、公司甄选鉴别能力 、中建招聘
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、思维缜密，承包职工档案管理、人力资源 、培训与开发 、男，
任职资格 ：
1 、法律等相关专业，建全分公司人力资源管理系统，收集信息，绩效管理 、干部管理与监督、计划和组织能力及团队协作能力，规范化；
2、绩效管理、建立 、具有大局观，


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薪酬管理 、职称管理等工作 。进行人员的、熟练掌握人力资源规划 、与配置 、具有较强的沟通协调能力、员工关系管理等六大模块工作；
3 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，劳动合同管理 、制定分公司年度培训计划，组织各种形式的工作 ，员工社保与缴金管理、